反击,针对的是美国制造业劳动力短缺:专门的程序和非营利组织

反击,针对的是美国制造业劳动力短缺:专门的程序和非营利组织

伊丽莎白·鲁伊斯

贴在8/9/2023

---

美国制造业正面临劳动力短缺由于退休,重点大学,而不是交易,缺乏等因素。快速学习如何解决这一日益严重的问题?

的全国制造商协会估计,制造业的工作缺口在2023年将达到200万。这表明没有足够的合格工人,没有足够的人愿意在制造业工作。还有一个问题的人愿意,但没有获得他们所需要的技能和知识加入劳动大军。有些人有未开发的技能,如陆军预备役。全国各地、专业组织、教育项目,以及非营利组织正在形成反击制造业劳动力短缺,满足特定的需求在不同的社区。

美国制造网络

美国制造的16个学院在我们覆盖行业包括可再生能源、网络安全、生物产业。制造技术的关键项目领导,COVID-19制造业复苏,未来的制造业供应链,清洁能源制造业,制造业劳动力发展。

美国制造业大力反对制造业劳动力短缺提供再培训项目来改善当前的劳动力的技能;定义新的事业到达随着自动化的进步,机器人技术,人工智能,和数据分析;和未来的干细胞制造人才感兴趣。每个机构正在与教育组织和行业的兴趣,鼓励新和提高技能的劳动力。项目包括从中期培训夏令营。

Future48劳动力加速器

六项目将推出在尤马和金曼,亚利桑那州的两个农村地区。亚利桑那州是迅速成为新兴科技的中心。在2017 - 2021年,国家在制造业就业人数增长了12%。我们的目标是确保人们生活在农村地区的访问将受益于制造业和科技公司正在建立。到目前为止,两个设置:

一个项目,预计将在2024年投入运营,将扩大Wellton制造业在亚利桑那州的西方学院培训中心。它将提供培训电气技术、太阳能安装、宽带光纤,和先进制造业。

第二个计划,计划在2025年将是一个合作金曼机场和工业园区和莫哈维族社区学院。该项目将提供相关资源地区的制造业的快速增长,交通和江南体育网页登录版采矿。这将是第一个先进制造业培训中心在亚利桑那州的西北。

进步管,纽柯钢铁、业组织、和亚利桑那州Sommers冷却和加热将与Future48合作的公司。

非营利组织的努力在制造业劳动力短缺

---

进入生产事业

自2020年成立以来,这三周训练计划在克利夫兰,哦有113毕业生已经在制造业工作。学员获得14美元/小时,因为他们了解制造业的基础。它是一个更大的组织的一部分对就业专注于帮助人们较低的收入和刑事司法系统介入之前进入制造业,医疗和其他受欢迎的职业道路。

珍亚当斯资源公司(JARC)

于2017年开业,这个项目已将制造业就业岗位274人。关注长期的结果,支持服务等工作提供教练和紧急事故援助学员之前和之后他们找到工作。这个组织开始在芝加哥,并扩展到马里兰州和罗得岛

北国的劳动力培训中心

位于布法罗,纽约,这个培训中心拥有近900名学生获得副学位证书或制造业和能源。学生享有一个支持团队,其中包括一个招生和财政援助协调员,工作教练,和一个放置专家。住房和医疗援助也可以。

威斯康辛州地区培训伙伴关系

这个组织的重点是帮助传统弱势群体(特别是妇女和有色人种)来访问教育、培训和技能,他们需要开始新兴产业在该地区的职业道路,比如制造业和建筑业。他们帮助数百人进入劳动力和赚取生活费的。

结论

面对迫在眉睫的美国制造业劳动力短缺,一整套的解决方案正在解决这个关键的挑战。从制造业美国网络的多管齐下的办法,以培训和培养兴趣,Future48劳动力加速器的推动农村的可访问性,制造业是变革的见证。地区非营利组织强调包容性的重要性和重塑行业持续的支持。这样的项目正在努力收集展示未来维修专业人员制造业是一个理想的职业。在一起,这些努力意味着美国推动劳动力桥梁,确保美国制造业弹性和多样化的未来。

来源(不连接条):

美联社新闻亚利桑那州劳动力加速器

美联社新闻的生产工作差距

(一些信息提供给美联社新闻的《慈善纪事报》)